MISION: Ser el Responsable de la Operación del Negocio en Ecuador como líder del País1. Supervigiliar y garantizar el desenvolvimiento financiero en control
ASISCOMTEL, grupo capacitado, formado y tecnificado para brindar soluciones rápidas y eficaces a las empresas que necesitan optimizar sus recursos y obtener
**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: 450,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría**
Descripción - Salario**: 450,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: -
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: 450,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: -
Requisitos • Estudiante o egresado de carreras de administración de empresas o recursos humanos, afines con disponibilidad para hacer pasantías por 4 a 5
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: Job Requirements **Responsabilidad Principal**: Dar soporte en todos los subsistemas del departamento
**Detalles de la oferta**: **Detalles de la oferta**: Job Requirements **Responsabilidad Principal**: Dar soporte en todos los subsistemas del departamento de
**?? Un día típico** Un **Analista de recursos humanos**apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. Estará abierto a aprender cómo operar
Descripción - Salario**: 1.000,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: -
Descripción - Salario**: 450,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: -
**?? Un día típico** Un **Asistente de talento** apoya al equipo de operaciones con tareas administrativas. Estará abierto a aprender cómo operar nuevas
**Detalles de la oferta**: Job Requirements **Responsabilidad Principal**: Dar soporte en todos los subsistemas del departamento de Recursos Humanos
_* >*Un día típico_ Como Talent Junior (Recursos Humanos), nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. Facilitarás las funciones
_* >*Un día típico_ Como _Generalista de Recursos Humanos_, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. Facilitarás las funciones
_* >*Un día típico_ Como _Soporte de Recursos Humanos (HR)_, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. Facilitarás las
**Detalles de la oferta**: Job Requirements **Responsabilidad Principal**: Dar soporte en todos los subsistemas del departamento de Recursos Humanos
_* >*Un día típico_ Como _Asesor de Recursos Humanos (HR)_, nos ayudarás a simplificar las funciones diarias de recursos humanos. Facilitarás las funciones