Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual**: - Subcategoría** Marketing**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Relaciones Institucionales / Públicas**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
DESCRIPCION GENERAL DEL PUESTO: Asegurar la ejecución 360 en tiendas de la estrategia comercial, garantizando el cumplimiento de los objetivos de Sell Out y
**Detalles de la oferta**: - DESCRIPCION DE LAS FUNCIONES DEL PUESTO - Implementar las políticas y estrategias de ventas aprobadas por la Dirección
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Comercial / Ventas / Atención al Cliente**: - Subcategoría** Asesor de Ventas**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Comercial / Ventas / Atención al Cliente**: - Subcategoría** Promotores de venta**: - Localidad**:
**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: 450,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría**
**Detalles de la oferta**: - **PERFIL**:Ejecutivo de cuentas con más de 3 años de experiência efectiva en el cargo, en agencias de comunicación y
**Detalles de la oferta**: - **PERFIL**:Ejecutivo de cuentas con más de 3 años de experiência efectiva en el cargo, en agencias de comunicación y
Ven a formar parte de un equipo exclusivo en constante evolucion. Requerimos gente con mucha creatividad, recursividad, con don de servicio, que le guste
**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Relaciones
**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Relaciones
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: -
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Relaciones Institucionales / Públicas**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Comercial / Ventas / Atención al Cliente**: - Subcategoría** Promotores de venta**: - Localidad**:
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: PRINCIPAL RETO DEL CARGO Garantizar el logro
1. Soporte y seguimiento de los cumplimientos de los indicadores de área mensual. 2. Coordinar los requerimientos diarios y urgentes de la Dirección. 3.