**Detalles de la oferta**: **Descripción del puesto Objetivo Principal del Cargo**: Coordinar la operación de las taquillas del sistema, controlando los
**Detalles de la oferta**: **Descripción del puesto Objetivo Principal del Cargo**: Coordinar la operación de las taquillas del sistema, controlando los
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción -
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción -
**Descripción del puesto Objetivo Principal del Cargo**: Coordinar la operación de las taquillas del sistema, controlando los valores, insumos y acuerdos de
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: -
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Administración
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Administración / Contabilidad / Finanzas**:
**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Administración / Contabilidad / Finanzas**: - Subcategoría**
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Administración / Contabilidad / Finanzas**: - Subcategoría**
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Administración / Contabilidad / Finanzas**: - Subcategoría** Administración**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Comercial / Ventas / Atención al Cliente**: - Subcategoría** Promotores de venta**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Administración / Contabilidad / Finanzas**:
REQUISITOS: - Formación de Tercer Nivel en Psicología Organizacional - Formación de Cuarto Nivel en temas relacionados al área - Mínimo 4 años de
REQUISITOS: - Formación de Tercer Nivel en Psicología Organizacional - Formación de Cuarto Nivel en temas relacionados al área - Mínimo 4 años de
COORDINADOR DE TALENTO HUMANO DE TERCER Y 4TO NIVEL PARA INSTITUTO Funciones/Actividades esenciales: ? Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos