IMPORTANTE EMPRESA INDUSTRIAL UBICADA AL NORTE DE LA CIUDAD DE QUITO NECESITA CONTRATAR UNA TRABAJADORA CON EXPERIENCIA EN EN EL SECTOR EMPRESARIAL
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**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos
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¿Quieres construir un futuro más sólido, sustentable y cultivar tu carrera? Súmate al equipo global de Cargill que cuenta con 160,000 empleados que usan
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: -
**Detalles de la oferta**: - Trabajo social: - Brindar orientación y apoyo al personal en temas del IESS.- Acompañar al personal en casos de calamidad
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**Detalles de la oferta**: - Trabajo social: - Brindar orientación y apoyo al personal en temas del IESS.- Acompañar al personal en casos de calamidad
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: Se requiere contratar Asistente de Talento Humano, que cumpla con los
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
Job Requirements **Responsabilidad principal**: Intervenir en las necesidades del personal y promover su bienestar a través del cumplimiento de las normas del
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**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: -
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: US$ 500.00 (Mensual)**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: -
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
**Detalles de la oferta**: Funciones - Coordinar y administrar los beneficios de la empresa. - Planificar y supervisar las actividades del grupo de servicios
**Misión del cargo**: Mantener actualizada la información de colaboradores activos e inactivos en los sistemas y la documentación correspondiente, con el