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Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Construcción / Obras / Edificaciones**: - Subcategoría** Construcción y Obras**: - Localidad**:
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Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Relaciones Institucionales / Públicas**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Relaciones Institucionales / Públicas**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Legal / Asesoría**: - Subcategoría** Legales**: - Localidad**: Quito**: - Activo desde**:
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**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: 425,00 US$
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: 650,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: -
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
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**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: 425,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Construcción / Obras / Edificaciones**: - Subcategoría**
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **ONUMUJERES/ECU/PS/22-010 Asistencia Técnica en Sector Privado y
Descripción - Salario**: 1.200,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: -
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: 394,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: -
NOVACERO S.A. Requiere incorporar a su equipo de trabajo un PASANTE DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL CARGO: Apoyo al área
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