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**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos
Descripción - Salario**: 1.200,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: -
Administrar y gestionar las actividades relacionadas al Punto de Venta, manejando y optimizando los recursos materiales, humanos y financieros asignados;
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**Funciones específicas**: Implementar, mantener, supervisar y evaluar el cumplimiento en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo, de
Administrar y gestionar las actividades relacionadas al Punto de Venta, manejando y optimizando los recursos materiales, humanos y financieros asignados;
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
**Detalles de la oferta**: - Lugar de trabajo: Quito Tipo de puesto: Full time - Formación Académica: Psicología Industrial, Recursos Humanos, Ingeniería
**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Arquitectura / Ingenierías**: - Subcategoría** Ingeniería en General**:
**Detalles de la oferta**: Administrar y gestionar las actividades relacionadas al Punto de Venta, manejando y optimizando los recursos materiales, humanos y
**Detalles de la oferta**: Administrar y gestionar las actividades relacionadas al Punto de Venta, manejando y optimizando los recursos materiales, humanos y
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de
**Funciones principales**: - Realizar el proceso de nómina empleados y pasantes para realizar los pagos mensuales. - Elaborar los contratos de trabajo,