Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Comercial / Ventas / Atención al Cliente**: - Subcategoría** Asesor de Ventas**: - Localidad**:
**Misión del cargo**: Dar soporte administrativo al proceso de diseño, desarrollo y producción de las categorías de Ropa, Escolar, Calzado y Accesorios.
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de
**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: 450,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Producción / Mantenimiento / Operaciones**: - Subcategoría**
Competencias Técnicas Manejo de embarque (BL). Manejo del ingreso de proformas de embarque, cartas de temperatura, pesos promedios. Conocimiento avanzado de
**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Administración / Contabilidad / Finanzas**: - Subcategoría**
**Acerca del empleo** **Ubicación**:Cayambe - Pichincha **Posición de Tiempo**:Pasantía **Estudios**: Cursando o egresado de carreras como Ing. Industrial,
NA **Resumen de posición**: Localidad: Fábrica Guayaquil (Los Ceibos) Tipo de contrato: Convenio de pasantías (6 meses) Disponibilidad de 6 horas diarias
**Detalles de la oferta**: Buscamos un(a) COORDINADOR DE DESARROLLO para diseñar y liderar procesos del área de talento humano de una importante institución
Nuestro cliente, una empresa del grupo Manuchar, líder de Comercialización de Insumos Químicos, ha solicitado nuestro servicio de HEADHUNTING/RECLUTAMIENTO
Actuar como enlace entre GM, sus concesionarios o tiendas Facilitar la tutoría y la consultoría para garantizar que se cumplan los objetivos de servicio y
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**Detalles de la oferta**: Además de las actividades propias y específicas de la posición, debe conocer y aportar en los otros procesos de talento humano
**Detalles de la oferta**: Tiempo Completo FORMACIÓN: Título de Tercer Nível en Ingeniería Industrial o afines EXPERIENCIA: Mínimo 3 años de experiência
**Detalles de la oferta**: Además de las actividades propias y específicas de la posición, debe conocer y aportar en los otros procesos de talento humano
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**Detalles de la oferta**: Planificar, organizar y controlar el traslado de la mercadería desde la Bodega Central hacia las demás bodegas de la empresa o a
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