**Snapshot de la Posición** Nestlé inspira un ambiente de trabajo que soporte el balance de trabajo y estilo de vida con un alto sentido debienestar,
**Environment, Health, Safety and Natural Resources Conservation Head** Junto con tu equipo serás responsable de implementar la estrategia de Seguridad,
**Objetivo del cargo**: Brindar soporte administrativo y elaboración de proyectos de renta para el área, con la finalidad de atender requerimientos internos
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**Detalles de la oferta**: - NOMBRE DE LA POSICIÓN: ( req33892) Pasante de Innovacion y Desarrollo - Planta Guayaquil- UBICACIÓN: - GUAYAQUIL - Ecuador -
**Detalles de la oferta**: Responsable por garantizar la operación ininterrumpida de la planta y oficinas, realizando inspecciones de las instalaciones
Realizar el análisis y la planificación de proyectos, con la valoración de escenarios. Realizar búsqueda y acercamiento a clientes potenciales, gestionar
**Detalles de la oferta**: - NOMBRE DE LA POSICIÓN: ( req33895) Pasante de Produccion - Planta Guayaquil- UBICACIÓN: - GUAYAQUIL - Ecuador - DESCRIPCIÓN DEL
**Detalles de la oferta**: - NOMBRE DE LA POSICIÓN: ( req33891) Pasante de Calidad - Planta Guayaquil- UBICACIÓN: - GUAYAQUIL - Ecuador - DESCRIPCIÓN DEL
**Detalles de la oferta**: - NOMBRE DE LA POSICIÓN: ( req33890) Pasante de Credito y Cobranzas - Planta Gye- UBICACIÓN: - GUAYAQUIL - Ecuador - DESCRIPCIÓN
**Roles y principales responsabilidades**: Programación logística de residuos y muestras Elaboración de reportes para la autoridad Ambiental y apoyo en
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**Detalles de la oferta**: - NOMBRE DE LA POSICIÓN: ( req33890) Pasante de Credito y Cobranzas - Planta Gye- UBICACIÓN: - GUAYAQUIL - Ecuador - DESCRIPCIÓN
**Detalles de la oferta**: - NOMBRE DE LA POSICIÓN: ( req33895) Pasante de Produccion - Planta Guayaquil- UBICACIÓN: - GUAYAQUIL - Ecuador - DESCRIPCIÓN DEL
**Resumen de la Posición** - Ubicación: Guayaquil, Guayas, Ecuador - Centro de Distribución - km 9.5 vía Daule - Convenio de pasantías (6 meses) -
**Roles y principales responsabilidades**: Apoyar en procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción, cambios organizacionales y