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FUNCIONES Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal.Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador.Coordinar el ingreso de su
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Comercial / Ventas / Atención al Cliente**: - Subcategoría** Promotores de venta**: - Localidad**:
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Planificar, realizar, revisar, y asegurar el cumplimiento de las actividades financieras y contables locales y de reportajes al exterior asegurando la
Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en
**Detalles de la oferta**: - Planificar, realizar, revisar, y asegurar el cumplimiento de las actividades financieras y contables locales y de reportajes al
En EY, tendrá la oportunidad de desarrollar una carrera tan única como usted, con la escala global, el apoyo, la cultura inclusiva y la tecnología para
**Detalles de la oferta**: - Lugar de trabajo: Quito Tipo de puesto: Full time - Formación Académica: Psicología Industrial, Recursos Humanos, Ingeniería
Descripción - Salario**: 1.260,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Comercial / Ventas / Atención al Cliente**: - Subcategoría** Promotores de venta**: -
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: Reconocida Empresa de Marketing internacional
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: Reconocida
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual**: - Subcategoría** Marketing**: - Localidad**:
Gestionar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina. Mantener registros actualizados de los empleados. Elaborar liquidaciones y actas de finiquito.
Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en
Crear y supervisar de la ejecución de los ruteros. Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al
Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en
**Detalles de la oferta**: - Lugar de trabajo: Quito Tipo de puesto: Full time - Formación Académica: Psicología Industrial, Recursos Humanos, Ingeniería
Lugar de trabajo: Quito Tipo de puesto: Full time Formación Académica: Psicología Industrial, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o afines.