**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: Reconocida
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: Reconocida Empresa de Marketing internacional
Descripción - Salario**: 1.260,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Comercial / Ventas / Atención al Cliente**: - Subcategoría** Promotores de venta**: -
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual**: - Subcategoría** Marketing**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Marketing / Publicidad / Producción Audiovisual**: - Subcategoría** Marketing**: - Localidad**:
Gestionar el procesamiento preciso y oportuno de la nómina. Mantener registros actualizados de los empleados. Elaborar liquidaciones y actas de finiquito.
Lugar de trabajo: Quito Tipo de puesto: Full time Formación Académica: Psicología Industrial, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial o afines.
**Detalles de la oferta**: - Lugar de trabajo: Quito Tipo de puesto: Full time - Formación Académica: Psicología Industrial, Recursos Humanos, Ingeniería
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Administración / Contabilidad / Finanzas**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Comercial / Ventas / Atención al Cliente**: - Subcategoría** Promotores de venta**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Comercial / Ventas / Atención al Cliente**: - Subcategoría** Promotores de venta**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: US$ 425.00 (Mensual)**: - Categoría**: Comercial / Ventas / Atención al Cliente**: - Subcategoría** Secretaria / Asistente**: -
**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: US$ 800.00 (Mensual)**: - Categoría**: Administración / Contabilidad / Finanzas**: - Subcategoría**
Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en
Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al Coordinador. Coordinar el ingreso de su personal en
Crear y supervisar de la ejecución de los ruteros. Reportar al Coordinador de Cuenta el ausentismo del personal. Informar sobre las novedades de nómina al