**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: 450,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**:
Desarrollar y gestionar todos los subsistemas de Selección, capacitación, inducción, cultura y clima laboral, estructura, actualización de perfiles de
Ingeniería en Sistemas, Informática y/o afines Experiência mínima de 2 años Deseable experiência en banca Disponibilidad para trabajar de manera
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: 450,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones
**Detalles de la oferta**: Conocimientos Profesionales. - Manejo de nómina. - Manejo de procesos de Selección. - Manejo de Capacitación. Habilidades
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: Receptar y dar seguimiento de la entrega de la documentación que
**¡Nuestra aventura como Unicornio continúa y queremos seguir causando impacto como Nación!** Atrévete a ser parte de nuestro esfuerzo por digitalizar más
Importante empresa del sector automotriz, se encuentra en la búsqueda de un Analista de Talento para Guayaquil Funciones principales: - Realizar procesos
Liderar los procesos de selección del personal, inducción, desarrollo y clasificación. - Valoración de cargos y administración de sueldos. - Programas de
Publicidad ***Detalles de la oferta**: Misin Coordinar y ejecutar procesos de formacin, capacitacin y desarrollo de colaboradores segn la deteccin de
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: -
**Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: 450,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría**
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
Conocimientos Profesionales. - Manejo de nómina. - Manejo de procesos de Selección. - Manejo de Capacitación. Habilidades profesionales. - Desarrollo e
Buscamos Gente Apasionada por el servicio Queremos sumar a nuestro equipo una persona independiente, que proponga, apunte a la mejora continua y la gente sea
**Detalles de la oferta**: Funciones Principales: Elaborar el diagnóstico y el análisis de las necesidades de capacitación a fin de potenciar las
Responsabilidades Responsable del proceso documental de la contratación de personal, diligenciando aviso de entrada en el IESS, generación y legalización de
**Analista de Talento Humano**: Funciones Especificas - Reclutamiento, Selección y Contratación: - Inducción - Capacitación - Evaluación - Desarrollo