Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
Descripción - Salario**: 700,00 US$ (Mensual)**: - Categoría**: Administración / Contabilidad / Finanzas**: - Subcategoría** Administración**: -
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: CoopMego, se
Graduados en las carreras: Ing/Lcda. Recursos humanos, Administración de empresas, o afines. - Experiencia de uno o 2 años en funciones de talento humano.
**Detalles de la oferta**: **Detalles de la oferta**: Conocimientos del cargo: ESPECIALIDADES MEDICAS EN AREAS AUXILIAR DE DIAGNOSTICO Y TRABAMIENTO, COMO
**Detalles de la oferta**: - Se invita al personal de la empresa y público en general a participar en el proceso de selección para ocupar el cargo con el
**Detalles de la oferta**: **Detalles de la oferta**: Conocimientos del cargo: ESPECIALIDADES MEDICAS EN AREAS AUXILIAR DE DIAGNOSTICO Y TRABAMIENTO, COMO
Buscamos un(a) COORDINADOR DE DESARROLLO para diseñar y liderar procesos del área de talento humano de una importante institución de educación superior.
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**: - Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos
**Detalles de la oferta**: - Se invita al personal de la empresa y público en general a participar en el proceso de selección para ocupar el cargo con el
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Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
**Detalles de la oferta**: - **Detalles de la oferta**:Funciones Principales**: -Liderar el proceso de medición de clima laboral, diseñar mecanismos y
Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
**Detalles de la oferta**: - Se invita al personal de la empresa y público en general a participar en el proceso de selección para ocupar el cargo con el
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Descripción - Salario**: A convenir**: - Categoría**: Recursos Humanos / Relaciones Públicas**: - Subcategoría** Recursos Humanos**: - Localidad**:
**Se requiere Pasante de Talento Humano Formación Académica**: Psicología Organizacional, Administración del Talento Humano, Psicología Industrial o
Asistir de manera operativa en todas las actividades relacionadas con los subsistemas de Talento Humano, satisfaciendo las necesidades del cliente interno