Importante Fundación, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el área de TTHH, que cumpla con el siguiente perfil:Responsabilidades:Ejecuta los
Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano GuayaquilPRINCIPALES
Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano Sede QuitoPRINCIPALES
sistir al gerente general.• Evaluar el desempeño laboral del personal.• Manejar quejas y sugerencias de clientes.• Asignar trabajo a los miembros del
Objetivo del Puesto:Supervisar y coordinar todas las actividades de entretenimiento, garantizando que se proporcionen experiencias atractivas y satisfactorias
Importante Fundación, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el área de TTHH, que cumpla con el siguiente perfil:Responsabilidades:Ejecuta los
sistir al gerente general.• Evaluar el desempeño laboral del personal.• Manejar quejas y sugerencias de clientes.• Asignar trabajo a los miembros del
Requisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Tercer nivel en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o
Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano Sede QuitoPRINCIPALES
El Asistente de Talento Humano es responsable de apoyar las actividades y funciones del departamento de Recursos Humanos, contribuyendo al reclutamiento,
Requisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Superior en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o
Importante Fundación, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el área de TTHH, que cumpla con el siguiente perfil:Responsabilidades:Ejecuta los
Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano Sede QuitoPRINCIPALES
1. Resumen del PuestoEl Sub Gerente General es responsable de la gestión general de la empresa de alimentos, incluyendo la planificación estratégica, la
Requisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Tercer nivel en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o
Tiempo CompletoRequisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Superior en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o
Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano Sede QuitoPRINCIPALES
Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano Sede QuitoPRINCIPALES
1. Resumen del PuestoEl Sub Gerente General es responsable de la gestión general de la empresa de alimentos, incluyendo la planificación estratégica, la
Importante empresa del Sector Industrial busca incorporar un (a) ASISTENTE DE RECURSOS HUMANOS para la ciudad de Guayaquil.PERFIL DEL CARGO:Formación