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Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano Sede
Asistir en desarrollo de los procesos de Selección de Personal, Evaluación de Desempeño,Capacitación, Inducción y Desarrollo, Clasificación y Valoración
Asistir en desarrollo de los procesos de Selección de Personal, Evaluación de Desempeño,Capacitación, Inducción y Desarrollo, Clasificación y Valoración
Importante Fundación, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el área de TTHH, que cumpla con el siguiente perfil:Responsabilidades:Ejecuta los
Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano Sede QuitoPRINCIPALES
Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano GuayaquilPRINCIPALES
sistir al gerente general.• Evaluar el desempeño laboral del personal.• Manejar quejas y sugerencias de clientes.• Asignar trabajo a los miembros del
Objetivo del Puesto:Supervisar y coordinar todas las actividades de entretenimiento, garantizando que se proporcionen experiencias atractivas y satisfactorias
Importante Fundación, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el área de TTHH, que cumpla con el siguiente perfil:Responsabilidades:Ejecuta los
sistir al gerente general.• Evaluar el desempeño laboral del personal.• Manejar quejas y sugerencias de clientes.• Asignar trabajo a los miembros del
Requisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Tercer nivel en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o
Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano Sede QuitoPRINCIPALES
El Asistente de Talento Humano es responsable de apoyar las actividades y funciones del departamento de Recursos Humanos, contribuyendo al reclutamiento,
Requisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Superior en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o
Importante Fundación, se encuentra en la búsqueda de un profesional para el área de TTHH, que cumpla con el siguiente perfil:Responsabilidades:Ejecuta los
Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano Sede QuitoPRINCIPALES
1. Resumen del PuestoEl Sub Gerente General es responsable de la gestión general de la empresa de alimentos, incluyendo la planificación estratégica, la
Requisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Tercer nivel en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o
Tiempo CompletoRequisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Superior en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o