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ASISTENTE DE TALENTO HUMANO Y COMUNICACIÓN CORPORATIVA (Quito)Funciones:Apoyar todos los subprocesos de talento humano, selección, capacitación, desarrollo,
Descripción del Puesto:¡Únete a nuestro equipo como pasante de recursos humanos y adquiere experiencia práctica en el campo de la gestión del talento
Importante Empresa busca contratar Pasante de Economía en la ciudad de Quito.REQUISITOS:- Estudiante activo de Tercer Nivel de Contabilidad y Auditoría,
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Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano Sede QuitoPRINCIPALES
REQUISITOS:• Egresado de la carrera administración de empresas, ing industrial o afines.• Experiencia laboral certificada mínima 2 años• Conocimiento
Requisitos:- Experiencia mínima: 3 años comprobable.- Nivel académico:Tercer nivel en Administración de Empresas o afines.- Conocimientos: Inglés medio,
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Requisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Superior en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o
Ejecutivo comercial(ASESOR DE LICENCIAS)INSTRUCCIÓNProfesional, deseable tercer nivel en carreras como: Administración de Empresas, Comercial y Relaciones
Importante Empresa busca contratar Pasante de Economía en la ciudad de Quito.REQUISITOS:- Estudiante activo de Tercer Nivel de Contabilidad y Auditoría,
auxiliar administrativo es un profesional capacitado para encargarse de asistir en toda la organización y gestión de los recursos empresariales.Las funciones
secretaria recepcionista es muy variado y colorido, dadas las responsabilidades que ejecuta. Esta persona es una pieza fundamental de casi todas las oficinas,