Requisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Tercer nivel en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o
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REQUISITOS:• Egresado de la carrera administración de empresas, ing industrial o afines.• Experiencia laboral certificada mínima 2 años• Conocimiento
Estudios culminados en Psicología Industrial, administración de empresas o afinesEdad mínima de 21 años hasta 40Aspiración salarial: $550 (sueldo base)
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FUNCIONES• Trabajar en conjunto con las empresas de la corporación y proveedores para identificar nuevos bienes y servicios para una mejora en costo,
Requisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Superior en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o
Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano Sede QuitoPRINCIPALES
1. Resumen del PuestoEl Sub Gerente General es responsable de la gestión general de la empresa de alimentos, incluyendo la planificación estratégica, la
Requisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Tercer nivel en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o
Tiempo CompletoRequisitos:Experiencia mínima: 2 años comprobable.Nivel académico: Superior en Gestión del Talento Humano, Administración de Empresas o
Se invita a las personas interesadas en participar del proceso de selección para cubrir la vacante de:CARGOCoordinador de Talento Humano Sede QuitoPRINCIPALES
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A jornada completaTipo de Contrato: Indeterminado Descripción de la empresaEl grupo Veolia tiene la ambición de volverse la empresa de referencia de la
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